Cari
English Version

SUMBER DAYA MANUSIA
Manajemen personalia MIN Malang 1 yang terdiri dari 104 orang, meliputi aspek :

• Rekrutmen tenaga, baik guru maupun karyawan yang dilakukan MIN Mlg 1
MIN Malang 1dalam melakukan rekrutmen guru dan karyawan selalu terbuka dengan memenuhi persyaratan tertentu, misalnya ; S1, IP 3,00 (PTS) dan 2.7 (PTN) dan persyaratan penunjang lain

• Pemberdayaan Personalia
Pemberdayaan personalia di MIN Malang 1 dapat dilakukan melalui (1) persyaratan tes masuk, (2) in service training, yang berupa seminar, pelatihan disekolahkan pada jenjang tertentu, studi banding, rapat rutin tiap Jumat

• Mutasi
Mutasi personalia antarlembaga hanya berlaku bagi guru/karyawan PNS, sedang non PNS hanya dipindahkan pos kerjanya berdasarkan hasil evaluasi

• Pemutusan Hubungan Kerja
Pemecatan akan dilakukan melalui 4 tahap:
(1) Teguran lisan
(2) Teguran tertulis 1
(2) Teguran tertulis 2
(3) Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

• Penggajian
Sistem penggajian di MIN Malang 1 sudah menganut sistem penggajian PNS
KALENDER

LOGIN WEBMAIL
Username :

ex. abc@minmalangsatu.net
Password :

POLLING
Aspek apa yang masih sangat memerlukan peningkatan kualitas di MIN Malang 1?
Pembelajaran
Sarana dan Prasarana
Hubungan dengan masyarakar
Layanan kesehatan dan kantin
Pengembangan minat dan bakat